Студенты посещают больницу небольшими группами, начиная с первого курса. Они подкрепляют теоретические знания практическим опытом, узнают то, что могут рассказать и показать только опытные специалисты. Начиная с третьего курса начинается производственная практика. На третьекурсниках – работа помощника процедурной медсестры. Они выполняют внутривенные и внутримышечные инъекции, проводят забор крови для исследований, помогают приводить в порядок процедурный кабинет, измеряют давление, температуру тела и другие показатели.
Студенты-практиканты 4 курса медицинского факультета ЧувГУ Владимир Леонтьев («Лечебное дело») и Мария Ефимова («Педиатрия») рассказывают: «Четвертый курс – это уже помощники врача. Мы участвовали в осмотрах пациентов и присутствовали при обходах, оценивали результаты анализов, даже пробовали ставить диагноз и назначать терапию под руководством наших опытных наставников – заведующих хирургическим и терапевтическим отделениями».
Среди тех, кто прошел летнюю практику – пятикурсницы Светлана Кожевникова, Наталия Рукавишникова, Дарья Спиридонова и другие. Они уже “без пяти минут специалисты”. Светлана Кожевникова второй год совмещает производственную практику с работой на самом сложном участке – медицинской сестрой в приемном покое. И, как отмечают коллеги, справляется на “отлично”. С Дарьей Петровной уже хорошо знакомы – заместитель регионального координатора ЧРО ВОД «Волонтеры-медики» и начальник отдела немедицинского и событийного волонтерства она уже не первый год сопровождает участников акции «Добро в село» и не раз приезжала в разные отдаленные населенные пункты округа. Дарья обучается по целевому направлению и после завершения учебы по специальности «Лечебное дело» собирается вернуться в Яльчикскую ЦРБ. Студентка- практикантка в своем отзыве о производственной практике отмечает: «За время прохождения практики в больнице меня научили необходимым знаниям и навыкам работы врача-терапевта: ведения учетно-отчетной медицинской документации, оказания первой помощи при неотложных состояниях, ведения клинического обследования по органам и системам, постановки диагноза, лечения больных. Спасибо большое коллективу больницы, за помощь и поддержку, за бесценный опыт, который мы можем получить только на производственной практике!»
Благодаря Федеральному проекту «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», разработанного в целях реализации нацпроекта «Здравоохранение», Яльчикская ЦРБ ставит задачу справиться с дефицитом кадров в медучреждении. Один из вариантов – это привлечение молодых специалистов по целевому направлению от медучреждения, чтобы в будущем врач трудоустроился по договору.
Источник: Яльчикская центральная районная больница
